女性活躍の課題―Ⅳ

仕事のやりがい
仕事にやりがいがあるかどうかを尋ねたところ、はいと答えた人は前回調査の39.1%からほぼ横ばいの38.6%でした。仕事にやりがいを感じる理由として、やりたい仕事をできているからという回答が、前回調査よりも6.5ポイント増えています。
やりがいが感じられないと答えた人の理由は、仕事に見合った給料をもらっていないとの不満が、前回比5.6ポイント増の29.4%でトップでした。やりたい仕事ができていない、自分の成長が感じられないが続いています。

 

(2020年1月6日 日本経済新聞)
(吉村 やすのり)

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