日本産科婦人科への入会者数が500名前後にまで増加しました。これを受けて2010年に学会は、グランドデザイン2010を提示しています。そこでは、具体的な分娩取扱病院での勤務条件を提案していますが、一時的な勤務条件の緩和、処遇の改善などが見られましたが、有効な手段とはなり得なかったと思われます。依然として他科に比べて、当直回数が多く、在院時間も長く、これが産婦人科医の減少の主因となっています。
（吉村 やすのり）
アーカイブ
カテゴリー
カレンダー
-
日本産科婦人科への入会者数が500名前後にまで増加しました。これを受けて2010年に学会は、グランドデザイン2010を提示しています。そこでは、具体的な分娩取扱病院での勤務条件を提案していますが、一時的な勤務条件の緩和、処遇の改善などが見られましたが、有効な手段とはなり得なかったと思われます。依然として他科に比べて、当直回数が多く、在院時間も長く、これが産婦人科医の減少の主因となっています。
（吉村 やすのり）
