テレワークの評価
新型コロナ下でテレワークが広がっています。テレワークの評価としては、メリットの方が大きいが38％で、デメリットの方が大きいの23％を上回っています。特に女性は46％がメリットと評価しています。在宅勤務の環境の違いも評価を左右しています。自宅に仕事に集中できる場所がない人（全体の34％）に限ると、メリット派27％より、デメリット派34％の方が多くなっています。
メリットの中身では、通勤時間が減ってゆとりができたが62％、自分のペースで仕事が進めやすいも59％、人間関係のわずらわしさが減ったも55％に達しています。一方、デメリットは、オン・オフのメリハリがつきにくいが64％、仕事を頼んだり相談したりしにくくなったが54％です。
コロナ前後の満足度を比較すると、私生活ではプラス回答がマイナス回答を上回り、仕事面ではマイナスの方が多くなっています。仕事のやりがいについても減ったの26％が、増えたの6％を上回っています。しかし、計7割がコロナ収束後もテレワークをしたいと答えています。一方で、自分の職場でテレワークが定着すると思うは45％にとどまり、思わないの53％の方が多くなっています。
（2021年1月12日 朝日新聞）
（吉村 やすのり）
