キャリアと育児の両立
女性が、仕事を続けながら子どもを持ち子育てできるためには、キャリアと育児との両立を阻む要因を考えることが必要です。まず働きたくても仕事を継続できないという職場環境などの物理的要因があります。第二は、職場の上司や同僚の理解、さらにはパ－トナ－、家族の協力が得られず、女性が働いてはいけないのかという状況に追い込まれることがあります。これら二つの要因により、仕事に対するモチベ－ションが継続できず、働きたくないと思う女性が多くなっています。
キャリアと育児の両立には、やはり職場環境の整備と家族の協力が必須です。
（吉村 やすのり）
