文部科学省の公表によれば、2024年度の公立学校教員採用試験の採用倍率は、小中高校の全てで過去最低でした。全国の採用倍率は、校種別では小学校2.2倍（前年度2.3倍）、中学4.0倍（4.3倍）、高校4.3倍（4.9倍）でした。小学校は5年連続で過去最低を更新し、中学は2年連続、高校は3年連続で前年度より下がっています。特別支援学校などを含む全体では、3.2倍（3.4倍）でした。
各地でベテランの大量退職期を迎え、採用者数は近年、高い水準が続いています。採用者数の高止まり傾向に対し、受験者数が減り続けていることが背景にあります。教員のなり手不足が深刻になっています。
長く指摘されているのが、厳しい労働環境が敬遠される原因となっています。文部科学省も対策は講じています。小学5，6年に教科担任制を広げたり、部活動の指導を学校外に委ねたりして負担軽減を図っています。また、教員志願者を早く確保しようと、各地の教委に採用試験の前倒し実施を要請しています。質の高い教員の確保に倍率の向上は必要であり、教職の魅力向上も進めることが大切です。
（2024年12月27日 朝日新聞）
（吉村 やすのり）
