京都大発ベンチャーであるアイハート・ジャパンが開発したiPS細胞から作った心臓組織のシートを、東京女子医大のチームが重い心不全の患者に移植しました。

　異動により従業員は仕事経験の幅や深さが変化するため、個人にとってはキャリア開発の観点から大きな関心事になります。さらに転勤となれば転居を伴うため、家族も巻き込んで今後の生活設計にまで波及する大きな転機となります。従業員にとって重大な意味を持つ転勤ですが、これまでは辞令が出れば従業員は原則受諾するものと考えられてきました。

　理化学研究所らの研究チームは、iPS細胞から心臓や血管の細胞を作る際に必要なタンパク質を、植物から生産することに成功しました。iPS細胞から作った心臓組織を移植する再生医療では、効率的な分化にタンパク質の一種であるサイトカインが不可欠です。このサイトカインを植物による一過性の遺伝子発現系を用いて生産する手法を開発しました。

　わが国の最低賃金の水準は、日本全体の賃金の伸びを上回るスピードで上がってきています。最近では労働者のうち700万人程度が最低賃金の近くの金額で働いています。厚生労働省は、最低賃金を議論する時期にあわせ、受け取っていた時給が引き上げ後の最低賃金の金額を下回っていた労働者の割合を影響率として算出し、公表しています。

　年金、医療、介護などの社会保障給付費は、2025年度の予算ベースで約140兆円です。30年間でほぼ倍になっています。直近10年間の増加ペースは年度平均で約2.4兆円と、消費税1％分の税収（2兆円程度）を上回っています。国の公共事業費の約6兆円や防衛費の約8.7兆円と比べれば、あまりにも巨額です。