厚生労働省の2023年高年齢者雇用状況等報告によれば、従業員31人以上の企業で働く70歳以上の常用労働者は約86万人と、2013年の約18万人から5倍近くに増加しています。常用労働者とは、期間を定めないか、1ケ月以上の期間を定めて雇用されている人のことを言います。 続きを読む →

主要企業では、人的資本情報を開示する動きも広がっています。人材コンサルのリンクアンドモチベーションによれば、日経平均株価を構成する225銘柄のうち、2023年に統合報告書を公表した208社で、従業員エンゲージメントを開示した割合は、全体の47％と前年の2倍に高まっています。 続きを読む →

能登半島地震の被災地では、携帯電話が数日間つながらず、公衆電話が外部との唯一の連絡手段になった地域がありました。しかし、公衆電話は携帯の普及で全国的に台数が激減しています。代わって災害時だけ使える公衆電話の普及が全国で進んでいます。 続きを読む →

がんが進行した患者では、全身で炎症反応が起こり、がん悪液質と呼ばれる状態になります。食欲不振、筋肉や脂肪の減少、肝臓の代謝機能の異常など体全体に悪影響が及び、痩せ衰えていきます。患者のQOLを低下させるだけでなく、がん治療の効果も下がります。膵臓がんや胃がんなどが進行した患者の5～8割に症状が出て、死因の2割を占めています。 続きを読む →

ライドシェアは、シェアリングエコノミーの代表格とされ、2009年創業の米ウーバーテクノロジーズが主導する形で、欧米やアジアで急速に拡大しました。現在、ウーバーは70以上の国・地域で事業展開しています。調査会社のグローバルインフォメーションによれば、世界のライドシェアの市場規模は、2024年に476億ドルと推定され、2029年までの5年間に年平均12％強の成長を続ける見通しです。 続きを読む →