転職サイトである女の転職typeを運営するキャリアデザインセンターの調査によれば、女性の約8割が一般的な定年である60歳以上まで働きたいと希望しています。
60歳以上と回答した人が希望する働き方として最も多いのが、簡易的な仕事を無理なくやりたいが29.2%で、現役時代の経験を生かして別の仕事をしたいが22.8%と次いでいます。しかし、60歳以上の女性が活躍する職種や業界は限られているのが現状です。長く働き続けるためには、自分のスキルが仕事でどう貢献できるのかを日頃から分析し、アピールする力を身に付けることが大切です。 続きを読む
- 2026年06月15日7/17 鳥取大学医学部学生講義 @米子
- 2026年06月10日7/20 日本女性医学学会主催 第3回 女性のヘルスケア研修会 上級編 開催 @東京
- 2026年06月08日7/9 長崎大学医学部学生講義 @長崎
- 2026年05月07日6/6 日本医学会シンポジウム「着床前遺伝学的検査(PGT-M)について考える」 開催 @東京
- 2026年05月01日6/6~6/7 第67回日本卵子学会学術集会 開催 @川越
- 2026年04月15日5/15~5/17 第78回日本産科婦人科学会学術講演会 開催 @札幌
女性の労働意欲
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9価HPVワクチン定期接種に向けて
子宮頸がんなどの原因となるヒトパピローマウイルス(HPV)の感染を予防するワクチンについて、4月から9種類のHPVを対象とする9価ワクチンが、全額公費の定期接種で使えるようになります。対応できるウイルスの型が増え、子宮頸がんにかかわるHPVの約9割をカバーできることになります。海外では9価のワクチンが主流となっています。世界の80以上の国・地域で承認され、50以上で定期接種となっています。 続きを読む
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教員採用への課題
戦後長く続いてきた日本の教員採用制度は今曲がり角に来ています。教員不足が深刻化する中、自治体が採用や育成の見直しに動き出しています。教員採用試験を大学3年から受験可能にする、試験を経ない選考ルートを設けるなど思い切った変更が目立っています。 続きを読む
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スタートアップ業界のジェンダーバイアス
起業家、支援者問わず男性が多数を占める中、スタートアップ業界の女性起業家がジェンダーバイアスにさらされるケースが少なくありません。資金調達でも困難に直面し、新規上場に至る女性はごく限られるのが現状です。 続きを読む
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出稼ぎ魅力度指数の減少
景気低迷が続き、賃金が上がらない日本を見限り、高額報酬を求めて海を渡る日本人が後を絶ちません。OECDによると、日本の平均賃金は34カ国中24位で主要7カ国(G7)で最低です。外国人労働者にとっても、日本は魅力的な国とは言えなくなりつつあります。 続きを読む
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