ライドシェアは、シェアリングエコノミーの代表格とされ、2009年創業の米ウーバーテクノロジーズが主導する形で、欧米やアジアで急速に拡大しました。現在、ウーバーは70以上の国・地域で事業展開しています。調査会社のグローバルインフォメーションによれば、世界のライドシェアの市場規模は、2024年に476億ドルと推定され、2029年までの5年間に年平均12％強の成長を続ける見通しです。 続きを読む →

非正規雇用とは、勤務時間や雇用期間、通勤範囲などの労働条件が限られる雇用者で、正社員といった正規雇用より賃金が低い処遇を指し、賃金以外の賞与、手当や退職金などが支給されないケースもあります。パートやアルバイト、オフィスの派遣社員、車工場の期間従業員などです。厚生労働省の賃金構造基本統計調査によれば、非正規の給与の平均は、正社員など正規雇用の7割にとどまります。 続きを読む →

現在の教員不足は深刻で、2022年度実施の公立小教員の採用試験倍率は過去最低の2.3倍でした。教員の長時間勤務などが背景にあるとみられ、公立学校教員を対象とした2022年度の勤務実態調査によれば、残業時間の上限基準の45時間に達した教員は、小中学校で6～7割に上っています。 続きを読む →

内閣府の分析によれば、一般労働者の中央値に対する2022年の最低賃金の比率は、フランスと韓国が60.9％、英国は58.0％、ドイツは52.6％でした。日本は45.6％と主要国を下回っています。日本の最低賃金は、厚生労働省の審議会などの議論を経て決まります。これまで段階的に上げてきており、2012年の38.3％から2022年に45.6％まで上昇しています。 続きを読む →

産前産後ケアシンポジウムかながわが、横浜情報文化センターで開催されました。第1回のテーマは、「当事者目線の産後ケアを考える」です。

　
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