日本の企業は、高年齢者雇用安定法で、希望があれば65歳まで雇用する義務が課されています。65~70歳は努力義務にとどまります。仕事を探す65歳以上のシニア層が急増しています。ハローワークで職を探す有効求職者は25万人と、10年間で2.2倍になっています。長い老後を過ごすために働かざるをえない側面もあります。 続きを読む
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