スタートアップに転職する40歳以上が増えています。リクルートエージェントの調査によれば、スタートアップへの転職者を年代別にみると、40歳以上は2015年度と比べて7.1倍に増えています。20~39歳の2.7倍より高い伸びを示しています。自身の専門分野を生かすだけでなく、新しい経験を通したリスキリングの場にもなっています。40代は、会社での立場の変化や子どもの成長などでライフプランを見つめ直す時期でもあります。
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