労働時間の短縮

長時間労働の是正に世代間の差が目立ってきています。男性の1人あたり年間就業時間を2022年と2013年で比べると、25~34歳は8.6%減少しましたが、45~54歳は5.7%減でした。減少率は若い世代ほど大きく、管理職ほど古い働き方から脱しきれていません。効率良く働いて成果を出すことが大切となります。 続きを読む

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コンバージェンス・サイエンスの必要性

コンバージェンス・サイエンス(収束の科学)とは、歴史的に異なる複数の学問領域が融合し、これが単なる加算ではなく、収斂後に新しい学問領域を生み出すことで未知の課題を発見し、社会の課題を解決してゆくアプローチを言います。東京工業大学と東京医科歯科大学統合し、東京科学大学という名称を発表しています。 続きを読む

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男性育休の壁

男性の育休取得そのものは少しずつ増えています。5年前は5%ほどだった取得率が、2022年度に17.13%となっています。しかし、厚生労働省の調査によれば、8割の職場で男性の育休代替要員の補充ができず、取得促進の重荷になっています。恒常的な長時間残業も心理的な障害で、育休期間の短い人が多くなっています。


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ギャンブル依存症の増加

賭け事にはまって生活に支障が出るギャンブル依存症の患者が増加しています。ギャンブルなどにのめり込み、金額や時間をコントロールできなくなる精神疾患です。
人間の脳には社会性や理性を司る前頭前野や、本能や感情を司る大脳辺縁系があります。通常は前頭前野の方が優勢です。しかし、依存状態になった脳では、大脳辺縁系の働きの方が強くなり、感情や欲望を制御できなくなります。国立病院機構・久里浜医療センターの調査によれば、男性の3.7%、女性の0.7%、全体では2.2%が、依存が疑われる状態でした。患者数も増加しています。 続きを読む

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医師の業務の移管

人工呼吸器の設定変更やカテーテルの抜去といった医療行為の一部を、医師以外の職種が担うタスクシフト(業務の移管)が広がってきています。来年4月から始まる医師の働き方改革の柱の一つで、医師の労働時間を減らすための取り組みです。医師の時間外労働に上限が設けられることで、医療の水準が落ちないようにチームで支えることが求められています。 続きを読む

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