人材サービス大手のエン・ジャパンの調査によれば、女性管理職比率が30％以上の中小企業は、1割にとどまることが分かりました。女性管理職比率が5％以下の企業が全体の63％を占め、30％以上は全体の12％にとどまっています。 続きを読む →

各国は優秀な人材を確保するため、賃上げ競争に走っています。人事コンサル大手の米マーサーによれば、2022年の高度専門人材の平均年収を主要国で比べたところ、米国は2019年比で約16％増の19万7,281ドル（約2,680万円）で、中国は14％増の11万5,615ドルです。日本は円安の影響もあり、6％減の8万7,595ドルでした。 続きを読む →

政府は、2024年度に始める次元の異なる少子化対策の財源として、国債の一種であるこども特例公債を2年程度にわたって発行する方針を固めています。子育て世帯を社会全体で支えるため、社会保険料を引き上げて財源とする支援金制度も創設するとしています。 続きを読む →

国内における予防接種には、定期接種と任意接種のワクチンがあります。任意接種のワクチンは、予防接種法に規定されていないため、費用の自己負担があり、救済制度も異なりますが、これらの任意接種のワクチンも定期接種のワクチン同様に重要であり、積極的に接種を推奨すべきです。 続きを読む →

働き手が不足する社会では、一人一人のパフォーマンスを高めることが不可欠です。2021年の日本の1人当たり労働生産性は約8万1,500ドルと、OECD加盟38カ国中29位に沈み、1970年以降で順位は最低となっています。 続きを読む →