経済産業省の2022年度調査によれば、大学発スタートアップは、1年間に過去最多の477社増え、合計で3,700社を超えています。増加数の首位は慶應義塾大で、ベンチャーキャピタル（VC）と連携した支援拡充が奏功しています。東京大なども盛り返しています。
首位の慶應大は61社増え、公認VCの慶應イノベーション・イニシアティブが主導し、起業のタネの発掘や経営人材の獲得、資金調達などを一括で支援しています。ITや創薬、再生医療といった領域のスタートアップを多く生んでいます。 続きを読む →

2018年発表の地域別将来推計人口によれば、全国1,682自治体のうち、2045年時点で2015年比で人口が増える市区町村は、わずか94自治体です。全体の5.6％にとどまっています。都市部やその近郊のベッドタウンなどが目立ちます。全国の9割超の自治体で人口が減少することになります。 続きを読む →

厚生労働省は、3歳までの子どもがいる社員が、オンラインで在宅勤務できる仕組みの導入を省令で企業の努力義務とするとしています。いまは3歳までとする残業の免除権も、法改正で就学前までに延ばすことにしています。育児休業後、復帰しても柔軟に働ける環境を整え、希望する数の子どもを持ちやすくします。2024年中にも育児・介護休業法や関連省令の改正を目指しています。 続きを読む →

生成人工知能（AI）は、凄まじい勢いで世界に広がっています。社会システムを変えるほどの破壊的イノベーションであり、早くも不正行為や悪用が懸念され、これまで以上に格差を広げ、人間の尊厳を傷つける可能性も否めません。本来、開発企業が担うべき責任は大きいはずですが、多くは自らの利益最大化のために責任を丸投げし、壮大な社会実験をしている感があります。 続きを読む →

国立がん研究センターの統計によれば、日本人が一生のうちにがんと診断される確率は、2019年で男性が65.5％、女性が51.2％と男性の方が高率です。しかし、20～50代の年齢で見ると、がん患者は女性の方が多くなっています。特に30～40代は、女性が男性の2倍以上に上っています。また厚生労働省の調査によれば、仕事を持ちながらがんで通院する人は44.8万人で、約6割を女性が占めています。60歳未満に限ると女性は男性の3倍以上になっています。 続きを読む →