高度な職業スキルを持った人材が、都市部などでの仕事を続けながら、移住を伴わずに地方企業で働く地方副業が広がってきています。新型コロナウイルス禍でリモートワークが浸透したことも追い風に、鳥取県や富山県などが積極的に推進しています。働き手不足の解消だけでなく、新たな視点で事業を見つめ直すことで経営課題の解決につながっています。 続きを読む →

11月15日、世界の総人口が、国連の推計で80億人に達しました。2010年8月から10億人増えています。2030年には85億人になる見通しですが、増えている国は一部地域への偏りが顕著で、日本のように少子高齢化などの課題を抱える国も多くなっています。

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認知症は、記憶や思考といった認知機能が次第に低下していくもので、日常生活に様々な問題が生じてきます。症状の悪化は徐々に進み、完治への有効な治療薬は今のとこありません。15年後には65歳以上のおよそ5人に1人が患うとされています。働き盛りの65歳未満で発症する若年性の認知症の増加も懸念されています。厚生労働省によれば、日本の65歳以上の認知症患者は、2020年に約600万人だったと推計されています。2060年には、約850万人まで増える見通しです。 続きを読む →

金融の知識や判断力を指す金融リテラシーは、米国のみならず英国やドイツ、フランスと比べても低くなっています。金融知識に自信がある人の割合は、米国が71％なのに対し、日本は12％に過ぎません。複利の計算問題の正答率では、日本は43％にとどまっています。米国は72％です。金融教育を学校などで受けた経験は日本が7％で、米国の20％に見劣りします。 続きを読む →

キャリアブレイクとは、離職や休職など仕事の一時的な中断を肯定的に捉える考え方です。育児や介護といった家庭の事情のみならず、自身の働き方を振り返り、リスキリングに挑むなど、いったん立ち止まる理由は多種多様です。こうした行動を成長の機会と考え、制度として取り入れる職場も出始めています。 続きを読む →