農福連携は、高齢化や後継者難で担い手の不足が懸念される農業と、障害者の雇用の場の創出が望まれる福祉分野の双方をつなぎ、互いの課題を解決する取り組みです。政府は、農福連携の取り組みを2019年度の4,117件から、2024年度末までに3,000件増やす目標を掲げています。裾野拡大に向け、林業や水産業も含めた取り組みも広がりつつあります。 続きを読む →

10月から産後パパ育休が開始されます。昨年改正された育児・介護休業法に盛りこまれ、正式名称は出生時育児休業です。男性が育休を取ることを促す制度です。昨年度の男性の育休取得率は13.97％に過ぎません。国が2025年までの目標とする取得率30％には遠く、育休を取ると職場に言いづらいという声も根強いから、会社が後押しする雰囲気づくりも大切です。 続きを読む →

一般社団法人日本ウェルリビング推進機構は、2022年8月1日に設立され、「ヘルスケア課題から読み解く人的資本経営」をテーマに、キックオフシンポジウムが開催されました。「組織の成長に必要な女性の労働力を健康から考える」と題して基調講演をさせていただきました。 続きを読む →

クラウドサービスとは、ITインフラやソフトウエアをインターネットを通じて利用するサービスのことを言います。ユーザーは、使いたい機能を使いたい分だけ利用し、データ容量や機能を自由に拡張できます。クラウド事業者が機能を頻繁にアップグレードするため、利便性に優れています。 続きを読む →

低所得世帯の入居が原則の公営住宅で、空室が増加しています。入居条件を緩和して若者世代を受け入れて地域活性化を図るなど、有効活用する取り組みが全国の自治体で広がっています。背景には、老朽化に伴う空き部屋の増加や入居者の高齢化があります。 続きを読む →