わが国では、1987年の労働基準法改正で、法定労働時間が週48時間から同40時間への短縮が盛り込まれ、週休2日が定着しました。長時間労働の是正が目的でした。最近では働き方改革が進み、労働時間は着実に減少しています。週休3日制の導入を目指す企業の多くは、働き手の意欲の改善を狙っています。 続きを読む
- 2026年05月01日6/6~6/7 第67回日本卵子学会学術集会 開催 @川越
- 2026年04月15日5/15~5/17 第78回日本産科婦人科学会学術講演会 開催 @札幌
- 2026年03月02日3/28 第30回松本賞選考委員会 開催 @東京
- 2026年02月28日3/24 福島県立医科大学学位授与式 @福島
- 2026年02月16日3/22 第31回日本女性医学学会ワークショップ 開催 @東京
- 2026年02月09日3/6~3/7 WE Health 2026開催 @東京
子どもの数の減少
総務省の発表によれば、外国人を含む14歳以下の子どもの数は、前年より25万人少ない1,465万人で、41年連続で減少しています。総人口に占める割合も0.1ポイント下がって11.7%となり、48年連続で低下です。1950年以降の最低を更新しています。 続きを読む
エネルギー安全保障を考える
ロシアによるウクライナ侵攻で、天然ガスや石油の供給不安から、エネルギー安全保障の意識が一気に高まり、化石燃料の増産が広がっています。資源国のロシアによるウクライナへの侵攻を受け、価格高騰や供給制約の懸念が強まり、エネルギー安全保障をどう守るかが喫緊の課題となっています。 続きを読む
職場での心理的安全性を確保のために
心理的安全性とは、組織の中で自分の考えや気持ちを誰に対しても安心して発言できる状態を言います。エドモントンが1999年に提唱した心理学用語です。チームの他のメンバーが自分の発言を拒絶したり、罰したりしないと確信できる状態を言います。心理的安全性は、米グーグルが社内で最もパフォーマンスの高いチームの特性の筆頭に挙げたこともあり、それ以降特に注目が集まっています。 続きを読む
出生前遺伝学的検査(NIPT)の新たな体制
妊婦の血液からおなかの赤ちゃんの病気を調べる出生前遺伝学的検査(NIPT)では、21トリソミー(ダウン症)、18トリソミー、13トリソミーなど三つの染色体異常を調べます。これまでは原則35歳以上の妊婦が対象でしたが、年齢を問わず、検査前に遺伝カウンセリングを受け、それでも赤ちゃんの病気について不安を持つ妊婦も対象になります。
遺伝カウンセリングでは、遺伝医学の専門家が、検査の対象となる病気や社会福祉の支援態勢を説明し、相談にのります。羊水検査などを経て陽性が確定した人の9割は中絶を選んでおり、重い判断を伴う検査だから、前後のカウンセリングなどの相談態勢が重要となります。 続きを読む







