企業における女性登用の実態

今春卒業予定の女子学生約1,000人に聞いた日本経済新聞の調査によれば、5人に1人が、産後働き続けている女性が少ないなど活躍が見込めないとの理由で、選考を辞退していました。女性活躍が見込めないと感じた理由としては、産後働き続けている女性が少ないが40.1%で最多です。希望部署に女性が少ないが36.8%と続き、選考過程でセクハラを受けたとの回答も6.1%ありました。 続きを読む

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HPVワクチンに関する調査―Ⅱ

HPVワクチンの積極的勧奨の再開
現在、12歳から16歳までの女子であれば、公費助成で受けられる定期接種となっています。しかし、定期接種であることを知らない人が3割以上もみられます。このHPVワクチン接種については、自治体からお知らせが配布されていますが、自治体の接種啓発についての取り組みを知らない人が9割以上に達しています。
4月より積極的勧奨が再開されることを知らない人も半数程度みられます。同時に、また積極的勧奨の差し控えにより、接種機会を逃した人をキャッチアップ世代と言いますが、現在、平成9年生まれから平成17年生まれの女性にも接種の機会が提供されています。 続きを読む

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東証、新3市場で始動

東京証券取引所が、4日にプライム、スタンダード、グロースの三つに市場を再編し、取引を始めました。東証1部がなくなるなど約60年ぶりの刷新です。企業が継続的に成長するように上場基準を厳しくして、株式市場の国際的な地位向上を目指します。

 

(2022年4月5日 朝日新聞)
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スタートアップとの連携による大学経営の課題解決

わが国の18歳以下の人口は、2020年に約1,953万人と、2000年に比べ2割減っています。逆に四年制大学は過去20年間で1.2倍に増えています。欧米では卒業生からの寄付文化が定着しており、それを元手に運用した資金が重要な財源になっています。日本では卒業生のネットワークが形成されておらず、大学側も寄付を獲得する金融機関出身者などの専門職員が不足しています。 続きを読む

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高齢者の情報格差

内閣府の全国調査によれば、スマホを利用しない人は18~59歳の1~9%に対し、60歳代は26%、70歳以上は58%と突出しています。70歳以上が使わない理由として多かったのは、自分の生活に必要ないが52%、どう使えばいいか分からないが42%です。 続きを読む

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