帝国データバンクの調査によれば、春闘で連合が目標として掲げた5％以上の賃上げに、3分の2の企業が達していないことが分かりました。連合のまとめでは、賃上げ率の平均は5.17％と高水準ですが、企業間の間で格差が広がっています。賃上げした企業は77.0％に達し、据え置きの16.6％や賃下げの0.6％を大きく上回っています。賃上げの理由については、人材確保や従業員の士気向上などが挙がっています。
一方、賃上げ率は5％以上が26.5％だったのに対し、5％未満は67.7％です。3％という回答が22.0％で最多でした。中小企業では価値転嫁が難しいため、賃上げは抑制的な傾向です。大企業との差が生じている可能性があります。
（2024年5月10日 朝日新聞）
（吉村 やすのり）
