既婚女性の転職活動

転職サイトの女の転職typeを運営するキャリアデザインセンターの調査によれば、子どもがいることが転職のハードルの一つだと考えている既婚女性が多いことが分かりました。女性であることが理由で、転職活動において経験したことを聞いたところ、子どもがいると転職活動しづらいと答える既婚女性が58%を占めています。年代別で最も高かったのが30代の68%で、次いで40代の53%、20代の37%が続いています。 続きを読む

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労働者1人あたりの企業の設備量

日本企業の生産性向上に向け、工場の設備やソフトウエアなどの高齢化を解消する重要性が高まっています。内閣府によれば、設備の新しさを示す平均年齢は、2019年時点で日本は11.8年と、G7で2番目に老朽化しており、設備更新は大きな課題です。最も長いのはイタリアの13.3年で、それに続くのが日本です。最も短かったのは米国の9.7年でした。労働者1人あたりの日本の設備量も、2019年時点で22.5万ドルでG7で最下位です。 続きを読む

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育児休業給付の受給期間延長の歯止め

育休給付金は、休業180日目まで賃金の67%を受け取れます。180日を超えても、原則として子どもが1歳になるまで賃金の50%を受給できます。保育所に落選して休業を続ける場合などは、例外的に最長2歳まで延ばせます。現行は給付を1歳以降も延長したい親は、落選したことを示す保留通知書をハローワークに提出することになっています。 続きを読む

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骨髄ドナー登録の簡略化

血液のがんである白血病は、白血球など血液の細胞のもとになる造血幹細胞が正しく働かなくなります。ドナーの骨髄や赤ちゃんのへその緒から採取した健康な造血幹細胞を移植して治療します。骨髄バンクを通じた年間の移植数は約100件です。HLAという免疫の型が患者と一致する人をドナーに選ぶのが原則です。現時点では50歳前後のドナーが多く、55歳以上になると移植後の治療効果が下がるために骨髄提供ができなくなるため、今後10年以内に全体の4割にあたる23万人以上が登録から外れてしまいます。 続きを読む

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首都圏大学における地方出身者の減少

かつては地方から東京に行き、立身出世や自己実現を図るというのがロールモデルの一つとなっていましたが、近年は首都圏の大学に通う地方出身者の割合が減っています。文部科学省の統計によれば、首都圏(1都3県)にある大学の新入生のうち、首都圏以外の高校出身者は、1973年度に50.3%を占めていましたが、2023年度は32.6%まで減少しています。 続きを読む

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