高齢者の感染拡大や発症、重症化を防ぐ効果が確認されたワクチンには、公費の助成を受けられる定期接種があります。まずはインフルエンザと新型コロナウイルスのワクチンです。高齢者に多い肺炎などの合併症や入院を要する重症化のリスクも減らします。より効果が高いとされるインフルエンザの高用量ワクチンが、10月から75歳以上を対象に定期接種となる予定です。
続きを読む- 2026年04月15日5/15~5/17 第78回日本産科婦人科学会学術講演会 開催 @札幌
- 2026年03月02日3/28 第30回松本賞選考委員会 開催 @東京
- 2026年02月28日3/24 福島県立医科大学学位授与式 @福島
- 2026年02月16日3/22 第31回日本女性医学学会ワークショップ 開催 @東京
- 2026年02月09日3/6~3/7 WE Health 2026開催 @東京
- 2026年01月13日2/21~2/22 第16回日本がん・生殖医療学会学術集会 開催 @奈良
在職老齢年金制度の改定
働く高齢者にかかわる在職老齢年金制度が、4月から変わりました。年金は原則65歳で支給が始まりますが、65歳以上でも働く人は多くいます。減額が始まる基準は3月まで月51万円でしたが、4月からの見直しで月65万円に引き上げられました。今回の引き上げによって、これまで減らされていた人は同じ賃金でも減額されなくなったり、今までより多く稼いでも年金が減らされにくくなったりします。

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東証プライム基準未達企業の減少
東京証券取引所のプライム市場に上場する企業の選別が進んでいます。2022年4月の市場再編でプライム、スタンダード、グロースの市場ごとに基準を定め、プライムが最も厳しくなっています。上場維持基準に届かない企業は約40社と、2022年4月の市場再編の時と比べると9割減少しています。基準が厳しくなりプライムから退出する企業が増えたためです。市場の質向上により、投資マネーを呼び込みやすくなりました。
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大学の年内入試の増加
文部科学省は、高校と大学の団体などでつくる大学入学者選抜協議会を開き、総合型選抜など大学の年内入試で面接を必須とする案を示しています。2025年度に学力試験を解禁しましたが、一部入試で配点比率が大きく、高校側が実質的な一般選抜の前倒しだと反発していました。

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施設外分娩への対応
少子化が進み産科が減って偏在化するなかで、黄信号がともりつつあります。特に地方において産婦人科医師の不足のため、分娩施設以外の場所での対応が必要になることがあります。北海道などでは、救急に携わる職種の方々にも、周産期に対する知識や技術の向上が求められます。
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