日本の労働基準法では、1947年の制定時から生理休暇があります。世界的にみても導入時期は早いと思われますが、当時月経痛などで就労困難な女性に休暇を保障するための法律でした。生理を理由に女性が解雇されるのを防ぎ、働き続けるための現実的な制度で、実際1960年代には女性労働者の4人に1人が取得していたというデータもあります。
続きを読む- 2026年03月02日3/28 第30回松本賞選考委員会 開催 @東京
- 2026年02月28日3/24 福島県立医科大学学位授与式 @福島
- 2026年02月16日3/22 第31回日本女性医学学会ワークショップ 開催 @東京
- 2026年02月09日3/6~3/7 WE Health 2026開催 @東京
- 2026年01月13日2/21~2/22 第16回日本がん・生殖医療学会学術集会 開催 @奈良
- 2026年01月08日2/5 女性医療フォーラム 開催
CAR-T細胞治療法の増加
患者の免疫細胞を使うがん治療法であるCAR-T細胞療法が広がっています。CAR-Tは患者から取り出した免疫細胞を改変し、体内に戻してがんを治療する方法です。白血球の一種であるT細胞に、がんを見つける遺伝子を導入し攻撃力を高めます。

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スポットワークの労働市場の拡大
空いた時間で働くスポットワークが労働市場で拡大してきています。短時間・単発バイトの時給の伸びは一般的なアルバイト・パートを上回り、主要プラットフォーム会社への登録者も6年で10倍以上となっています。単発バイトの求人サイトのツナグ働き方研究所がまとめた平均時給は、2025年11月時点で前年同月比139円(11.5%)高の1,347円となっています。同時期の三大都市圏の時給の5.3%高を上回っています。年末商戦など繁忙期は企業のスポット活用ニーズも活発となっています。
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女性活躍推進法施行後10年
昨日は国際女性デーでした。政治や経済、地域社会で指導的地位に立つ女性が増えています。戦後の参政権獲得以降、女性の社会参画を後押しする法制度が整えられるようになり、少しずつ歩みを進めてきました。2016年に女性の登用を前面に掲げた女性活躍推進法が施行されて10年が経過しました。
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公立校の教員不足
文部科学省の2025年度調査によれば、全国の自治体の9割で公立学校の教員が不足していることが分かりました。不足人数は計4,317人で、4年前の1.7倍に膨れ上がっています。1970年代の第2次ベビーブーム世代の大量退職に伴い新卒など若手の採用を拡大した結果、産休・育休の取得者が増えたことが一因です。
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