医療の著しい進歩によって治療の選択肢が増え、患者のライフスタイルや価値観も多様化する近年は、シェアード・ディシジョン・メイキング（SDM）の普及が求められています。SDMは医療者と患者が共に治療方針を決めていくために行うコミュニケーションで、日本語では協働的意思決定、共有意思決定などと呼ばれます。 続きを読む →

働く人の健康を守るために、罰則付きで残業時間に上限を設けることなどを定めた働き方改革関連法が、2019年4月に施行されました。全ての労働者は、原則年360時間と決まっています。一般の職種は年720時間までとなっています。しかし、人手の確保が厳しい建設業や自動車の運転手などとともに、医師も2024年3月まで5年間適用が猶予されました。 続きを読む →

2023年には、生産年齢人口（15～64歳）の過半数が、1980年以降に生まれたミレニアル世代やZ世代の人たちとなる見通しです。子どもの頃からデジタル機器に慣れ親しんだデジタルネイティブであり、気候変動問題も自分のことと捉える傾向が強くなっています。一足早くミレニアル以降の世代が、社会の中心となった欧米社会のように、日本も今後、デジタルやグリーンのトランスフォーメーションが急速に進みます。 続きを読む →

体内に外から遺伝子を送り込んで難病やがんを治す遺伝子治療が、米欧で急速に実用化されています。治療法がない病気の克服につながると期待されていますが、日本は独自の開発や治験が進んでいません。遺伝性疾患の患者は、遺伝子の塩基配列に異常があり、特定のたんぱく質が正常に作られなくなって、体の機能に様々な影響が出ます。遺伝子治療は、患者の細胞内に正常な遺伝子を送り込んで追加し、治療効果を得ようとする医療技術です。 続きを読む →

わが国の人口当たりの薬剤師数は、OECD加盟国の平均の2倍を上回っており、すでに国際的に突出しています。その主因は、薬学的専門知識が不要で、海外であれば調剤補助員などが行っている薬の取り揃えなどの業務を、薬剤師が行う慣行があることです。専門職である薬剤師を専門性が生かされない業務に長時間従事させることは、効率的とは言えません。 続きを読む →