性的マイノリティー（LGBTQ）カップルなどの同居する子どもを家族として認めるファミリーシップ制度の導入が、首都圏の自治体で広がっています。パートナーの子どもの保育所への入所手続きや、病院での病状説明などが代わりにできるようになります。多様な家族の形を認めることで、誰もが住みやすい街づくりを目指しています。 続きを読む →

日本の雇用保険制度は、失業による所得の保障だけでなく、失業予防や仕事と育児の両立などが加わっているのが特徴です。自己都合退職の際の失業手当の条件緩和、教育訓練給付や求職者支援事業の拡充などが議論されています。全体の支出額は今後も膨らみそうです。 続きを読む →

女性医療フォーラムが新宿京王プラザホテルで、ハイブリッド形式で開催されました。富山県会議員の種部恭子先生は、on-lineでの講演でした。

　
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女性は50歳前後に閉経することが多く、45～55歳頃を更年期と呼びます。女性ホルモンの分泌が急減し、疲労や頭痛、めまい、いらいらなどの症状が出やすくなります。うつ状態になる場合もあります。 続きを読む →

教授や准教授では無期雇用の人も多いのですが、若い研究者の場合、期間限定の競争的な環境の中で切磋琢磨することが、研究力の向上につながるという考え方もあります。しかし、若手研究者にとって研究を続けられる環境が整わなければ、わが国の研究力の低下は自明の理です。 続きを読む →