スイスのビジネススクールIMDが発表した2022年の世界デジタル競争力ランキングによれば、日本は63の国・地域のうち29位でした。前年から1つ下がり、2017年の調査開始以降で最低です。人材不足やビジネスのスピード感の欠如が主因です。 続きを読む →

国立成育医療研究センターによれば、厚生労働省の国民生活基礎調査の解析によれば、1歳未満の子どもを育てる世帯では、11.0％の父親に精神的な不調のリスクがあると評価され、母親の10.8％とほぼ同程度の結果でした。さらに父親と母親の両方にリスクがあると判定された世帯も3.4％にのぼっています。 続きを読む →

厚生労働、法務両省は、病院以外に身元を明かさず出産する内密出産に関し、医療機関や自治体向けにまとめた初の指針を公表しました。子どもの出自を知る権利の保障を念頭に、母親の身元情報の管理方法や開示手順に関する規定を明文化するよう医療機関に求めています。子どもの戸籍は市区町村長の職権で作成できることも盛り込んでいます。 続きを読む →

2021年度の公立小学校の採用試験の倍率は2.5倍となり、過去最低を更新しています。教育現場の労働負担の重さが指摘され、教員養成大学でも民間企業を選ぶ学生が増えています。 続きを読む →

帝国データバンクの企業調査によれば、女性管理職割合の平均は9.4％と過去最高でしたが、まだ1割にも届いていません。企業側と女性側で意識にずれがあります。企業に女性活躍推進策を聞いたところ、トップは性別にかかわらず成果で評価するで59.4％、次点が性別にかかわらず配置・配属するの47.0％でした。しかし、評価に生産性が考慮されていない、評価は平等でも資格取得の時間が取れないなど、制度自体の欠陥を指摘する声も上がっています。 続きを読む →