日経BP総合研究所の調査によれば、月経に伴う不快な症状が仕事に与える影響について、仕事や勉強の効率が落ちると答えた人が75％にのぼっています。ミスが増えるが28％、つらくて休むが24％という声も次いで多くみられます。症状があるときの仕事の出来について点数評価してもらうと、普段と比べ平均約6点にまで落ち込むという結果が出ています。20代以下と30代ではそれぞれ3割が5点以下と回答しています。若年層ほど生産性やモチベーションが大きく低下しています。 続きを読む →

サーキュラーエコノミーとは、自然にも環境にも負荷を掛けずに、今ある資源を無駄なく使い続ける経済モデルのことを言います。どうしても使い切れなくなったものだけを、環境に悪影響を与えない形で自然に戻します。これまで廃棄されていた製品や原材料を新たな資源ととらえ、使い続けるよう努力することが求められています。今の大量生産→大量消費→大量破棄の考えとは全く異なる考えです。 続きを読む →

地域から都市部への人口流出が続く中、UターンやIターンなどといった積極的な就労支援で地域内の若年層を増やそうとする動きが活発になってきています。沖縄県や群馬県では、29歳以下の新規就労者がこの5年でおよそ3倍になっています。 続きを読む →

国税庁の民間給与実態統計調査によれば、昨年の１人あたり年間平均給与は433万円（男性532万円、女性293万円）です。前年と比べて0.8％減で、2年続けて落ち込んでいます。給与総額の内訳の賞与が65万円と前年比8.1％も減り、リーマン・ショック後の2009年の13.2％減以来の急落となっています。 続きを読む →

今回の新型コロナパンデミックにおいて、有事における医療情報共有の重要性が再認識されています。情報通信技術を活用して地域の保健所や医療・介護施設などの多種多様なステークホルダー間で、患者の基本情報や処方・検査・画像データを含む電子カルテなどの医療情報を共有する医療情報連携ネットワークの構築です。 続きを読む →